引进评估机制，创新工作发展 --太仓市安徽商会对会长轮值工作进行绩效考核
发布时间：2018-05-28 15:17
太仓市安徽商会自去年10月实行执行会长轮值制度以来已近半年，效果如何？各方都很期待。5月25日，该会在娄东宾馆召开第二届二次理事会议，会上轮值执行会长向全体理事进行半年度工作述职。按开展引导教育、服务会员等十项内容，由全体理事对轮值执行会长工作进行绩效考核。经全体与会人员综合考评，本轮轮值团队取得了总分84.3分的优良成绩，向理事会交上了一份满意的考卷。
会长轮值制度是安徽商会在第二届理事会中推出的组织建设创新举措，旨在充分调动各方积极性，发挥商会成员集体智慧，整合资源优势，实现民主办会的一种新尝试。是坚持与时俱进，促进稳定和谐发展，打造徽商品牌，树立徽商形象而作出的新努力。将绩效评价机制引进轮值工作，势必对每任轮值团队产生激励作用，促进商会工作不断开辟新的局面，取得更好的成绩，有利商会工作良性发展。